2019年10月3日、日本最大級の人事ポータルサイト「HR pro」において、一般社団法人 日本パブリックアフェアーズ協会の理事である岩本隆（慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授）が2018年9月に発表したレポート『人事評価制度を活用した人材確保と賃金向上』が紹介されました。

■掲載先：積極的な“人事評価制度”の導入がエンゲージメントを高め、人手不足に苦しむ中小企業を窮地から救う（2019.10.3 HR pro）

尚、今回、掲載されたレポートの詳細は以下からご覧いただけます。

■人事評価制度を活用した人材確保と賃金向上 

■人事評価制度を活用した人材確保と賃金向上 Vol.2